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2007/11/06 | 嫦娥一号再次近月制动 入3.5小时轨道
类别(我们能为你做的) | 评论(0) | 阅读(11) | 发表于 15:28
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2007/11/06 | 人生的背景法则
类别(我们能为你做的) | 评论(0) | 阅读(4) | 发表于 15:24
人生的背景法则

许多人常把自己的平庸与不得志归于客观原因。把他人所取得的成就却归结为背景所致。这是认知上的重大误区。何为背景?新华字典对背景是这样解释的:①舞台上的布景;②图画上或摄影时衬托主体事物的景物;比喻对人物、事件起作用的环境或关系。我们不难看出,背景不是指表演主体,而是陪衬与环境。背景只可善用,绝不能享用。
贫困出身的美国著名钢铁大王安德鲁·卡内基说,“一个青年拥有的最丰富的财产,便是生于贫贱当中”。据中国青少年研究中心少年儿童研究所,对中国400名杰出青年的调查发现,这些人的父母多数为普通劳动者,半数以上是工人、农民,另有1/5以上的父母无业;68%的人父亲文化水平在初中以下,母亲更低,另有1/3仅为小学毕业。
英国前首相梅杰迫于家境,6岁离开学校,在社会上靠打杂补贴家用。后来他凭借自己的勤奋与执着打造的实力,入主唐宁街10号;韩国总统卢武铉,出生在贫困的农民家庭,当过建筑工人,也是韩国惟一没有大学学历的总统,谱写了贫农之子入主青瓦台的神话;巴西总统卢拉由于家境困难,14岁时不得不中途辍学,靠擦皮鞋、卖花生接济家庭;秘鲁总统托莱多曾以卖口香糖、卖彩票为生。
共青团中央书记胡春华,上学时

2007/11/06 | 大学生招聘会——成功率为何越来越低
类别(我们能为你做的) | 评论(0) | 阅读(12) | 发表于 15:22
大学生招聘会——成功率为何越来越低

这也是一篇有关求职的文章,希望对同学们有所帮助

文章来源:,作者:本报记者 卫娇 慕顺宗;杨锐编辑

    1月27日下午4点30分(2007年),一个个应聘者双手抱着装在资料袋里所剩不多的简历满腹心事地朝外走,企业的招聘人员正无精打采地收拾摊位准备离开,也有极少数的应聘者只带了一两张简历,投给了心目中最理想的企业后离开。这是记者在北京市国际展览中心大型招聘会现场看到的一幕。

为期两天(1月26日、27日)的大学生招聘会匆匆结束了。在成千上万的应聘者中,用人单位是否找到了自己想要的“千里马”?大学生在广泛撒简历之后会有多少人等来喜讯?当然有成功者,但失败者恐怕还是多数——不论是用人单位还是应聘者。那么,用人单位究竟想要什么样的员工?又为什么有那么多找工作失意的大学生?

用人单位如是说——

           

         

2007/11/06 | 毕业后找工作应该用什么标准?
类别(我们能为你做的) | 评论(0) | 阅读(3) | 发表于 15:19
Q :开复老师,我已经是一个大三的学生了,面临着毕业找工作的问题,在求职的过程中招聘的公司在挑选着合适的人选,我们同样也在挑选着适合自己的职位,请问在这个过程中我应该如何挑选一家适合自己的公司供职?

  A  : 送你三句话,“机会远比安稳重要,事业远比金钱重要,未来远比今天重要”。另外,我给你几个建议:

 

  1. 永远不要停止学习。在学校书本上学的和入职后从实践中学习的事情是不一样的。你应该挑选一个入职后可以多学技术和知识的公司。打听一下:公司是否支持员工学习,还是只会压榨员工的劳力?公司有没有提供很好的培训?千万不要把金钱看得太重,有时一个职位可能没给你提供很高的薪水,但如果在这个职位上能够学到东西,从做人做事各方面给你补充“营养”,你就不应放弃。

 

  2. 互联网将改变所有行业,因此你工作的职位应该使用到和你专业有关的互联网应用。

 

  3.挑一个好老板。看看你应聘公司的老板是不是一个好的学习榜样?他的人生态度和人品如何?

 

  4.最好找一个重视你的专业知识的公司。例如,如果你做金融工作,进入一个投资银行最好;如果你是做技术工作的,进入一个技术性公司最合适。

 

  最后,你要问问自己是否有足够的兴趣从事这份职业。

2007/11/06 | 怎么消除面试时的恐惧感
类别(我们能为你做的) | 评论(0) | 阅读(3) | 发表于 15:13

怎么消除面试时的恐惧感


      Q:我在选择工作的时候,在跟企业沟通的时候,会产生一种恐惧心理,这种恐惧心理怎么解决?

      李开复:我觉得你要把大部分企业当作傻瓜。他没有任何信息,他凭什么决定求职的

2007/11/06 | 埃及法老图坦卡蒙木乃伊第一次与公众见面
类别(我们能为你做的) | 评论(0) | 阅读(6) | 发表于 14:27

埃及法老图坦卡蒙木乃伊第一次与公众见面

2007-11-06 08:55 来源: 新华社  【 网友评论 进入论坛

2007/11/05 | 非一流学校学生的出路
类别(我们能为你做的) | 评论(0) | 阅读(6) | 发表于 09:59

(1) 从非一流学校进入著名企业确实不容易。由于目前就业现状呈现出僧多粥少的形势,因此许多最好的外企和国企都把门坎设置得比较高,的确,不是名校出身的学生会比较困难,甚至有些公司不考虑非名校学生。但是,这代表没有希望。我在微软时雇用过一个大学没有读完的工程师。我在Google也雇用了一个专升本的工程师。这些少数的突破者都是把握了大学时光,发挥出自己的亮点(一个自己创业虽没有成功但是有宝贵的经验,另一个在某领域写了几十万行代码)。在申请时,他们的cover letter让这些亮点发光,捕捉了公司HR的注意力。

(2) 想进入著名企业不见得是能够一步做到的,也不是每个人都可以培养出这么亮的亮点。但是,如果你真的渴望达到这个目标,你应该去咨询如何能够最大化你的机会,不必毕业后马上进入你梦想的企业,多给自己几年时间,经过两步达到目标。例如,几年前,一位普通学校毕业的本科生想进Google,我和他深谈后发现他确实有潜力,但是除了学校名不经传,他的功底还不够深,于是,我建议他到加拿大的Waterloo大学读一个硕士。这个学校不是很难进,学费也不是太贵,但是毕业生进入Google机会相当大。他两年把硕士读完,今年暑假如愿地加入了Google。另外有一位想进入微软的某一个部门,但是那个部门通常不收当届毕业生,经过他的咨询,发现那个部门常常雇用它的vendor公司的员工,于是他努力地进入了那个vendor公司的微软小组,几年后终于进入了微软。最后一个例子,一个普通大学的毕业生想进入一个知名互联网公司,他发现该公司雇用不少做测试的临时工。于是,他先去学基础的人工测试,毕业后进入该公司做一个临时工,从最基层的人工测试做起,一年后他的努力和能力终于被发现,得到了转正的机会。如果你真的渴望一个目标,那么你需要去咨询,去努力,有耐心,才能得到机会。

(3) 在刚进入大学时,

2007/11/02 | 网页设计教程
类别(我们能为你做的) | 评论(0) | 阅读(20) | 发表于 17:01
 
网页设计视频教程
2007/11/02 | Flash视频教程系列
类别(我们能为你做的) | 评论(0) | 阅读(12) | 发表于 16:52

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2007/11/02 | Photoshop视频教程系列
类别(我们能为你做的) | 评论(0) | 阅读(6) | 发表于 16:50

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